Avaluar és tant donar valor com emetre judicis de valor a partir de l’aplicació de sistemes de recollida d’informació útil, vàlida i fiable. Assessorar és ajudar a l’elecció de les alternatives més adequades a partir de l’experiència disponible. Ambdues dimensions són comunes per a la recerca d’elements de rectificació, millora i canvi de les organitzacions, els recursos, les polítiques i els projectes.
- Disseny de plans d’avaluació organitzacional, sectorial o territorial.
- Desenvolupament d’indicadors, índexs (indicadors compostos) i escales de valoració.
- Plans d’implementació i monitoratge.
- Missions curtes i llarges de monitoratge i avaluació per a projectes de llarg abast temporal.
- Creació d’eines d’autoavaluació.
- Transferència de coneixements específics: “peer to peer review”, “benchmarking”, “Collaborative learning” i comunitats de pràctiques.
Evaluar es tanto dar valor como emitir juicios de valor a partir de la aplicación de sistemas de recogida de información útil, válida y fiable. Asesorar es ayudar a la elección de las alternativas más adecuadas a partir de la experiencia disponible. Ambas dimensiones se unen en la búsqueda de elementos de rectificación, mejora y cambio de las organizaciones, los recursos, las políticas y los proyectos.
- Diseño de planes de evaluación organizacional, sectorial o territorial.
- Desarrollo de indicadores, índices (indicadores compuestos) y escalas de valoración.
- Planes de implementación y monitoraje.
- Misiones cortas y largas de monitoraje y evaluación para proyectos de largo alcance temporal.
- Creación de herramientas de autoevaluación.
- Transferencia de instrumentos específicos: “peer to peer review”, “benchmarking”, “Collaborative learning” y comunidades de prácticas.